本网讯（记者 谭安然）为全面梳理本学期班级管理、思政育人工作成效，总结班主任工作经验，查摆育人工作短板，进一步压实班级管理责任，我院于6月16日14:30于B6-203、B8-103两个会场同步开展班主任述职交流会。参会对象涵盖学院全体共42名班主任，会场述职依序开展。
为保障本次述职交流会高质高效开展，学院明确相关工作要求。全体班主任需结合一学期以来针对班级学风建设、学生日常管理、心理健康教育、思政引领、困难学生帮扶等工作内容，梳理工作亮点、现存问题与后续改进计划开展述职。
（述职汇报现场 刘子洋 谭安然 摄）
班主任是落实立德树人根本任务、打通学生思想政治教育“最后一公里”的关键力量。本次分场述职交流会搭建了互学互鉴、交流提升的平台，各班主任依次上台汇报，述职汇报环节秩序井然、内容扎实。各位班主任围绕班级思政教育、学风建设、宿舍管理、心理健康关怀、奖助帮扶、团建活动、毕业生就业引导等核心板块展开汇报，既有详实的数据支撑，清晰展示班级出勤、挂科率、心理摸排、就业推进等工作成效；也有鲜活的育人案例，分享谈心谈话、矛盾调解、学困生帮扶中的实操经验；同时直面工作短板，客观剖析班级管理中存 在的薄弱环节，并结合年级学生特点，提出下一阶段可落地、可执行的改进思路。参会人员现场交流研讨，互相借鉴优秀管理方法，针对宿舍矛盾化解、就业焦虑疏导、后进生转化等共性难题交换思路，现场研讨氛围浓厚，真正达到以述促学、以评促改的交流效果。
李礼夫院长总结发言（刘子洋 摄）
全部述职汇报完成后，院长李礼夫、学院书记林叙群作总结讲话。
李礼夫围绕学院学科建设、人才培养和高质量发展作总结讲话。他肯定了全体班主任兼顾教学科研、深耕班级育人的担当，要求大家立足专业特色推进全方位育人，整合资源助力毕业生高质量就业，多方协同破解班级管理难题。同时勉励全体教师坚守实干奋斗精神，用心当好青年学生的成长引路人。
林叙群书记首先充分肯定全体班主任本学期扎根育人一线、辛勤履职的付出。他谈到，班主任是贯通学院、学生与家庭的关键桥梁，是思政教育工作的一线力量。全体班主任要坚守立德树人根本任务，深挖红色育人资源、传承长征精神，将思想价值引领贯穿班级管理日常；常态化关注学生思想与心理状态，细致做好心理疏导、人际矛盾调解、困难学生帮扶等工作，贴合青年学生特点回应各类诉求。他表示，学院会不断健全班主任培养、激励与保障体系，搭建常态化交流学习平台，推动班主任队伍朝着专业化、标准化方向稳步发展。
林叙群书记总结发言（谭安然 摄）
下一步，学院将以本次述职交流会为契机，汇总梳理班主任工作中的优秀做法，形成可复制、可推广的班级管理经验，针对述职中反映的共性问题制定专项优化方案，持续建强班主任育人队伍，抓实抓细学生日常管理、思想引领与毕业生就业服务，以精细化育人举措推动学院学生工作高质量发展。
